企業文化 | culture

尼克員工行為公約: ...........................................................

1、 每天三問:我為什么來?我來做什么?我如何能做好?
2、 樹立職業精神,維護公司利益,維護公司良好形象。
3、 工作中力爭做到四有:有激情、有計劃、有方法、有總結。
4、 注重團隊精神,上下級之間、同事之間、部門之間多協商、勤溝通。
5、 增強服務意識,為顧客提供優質高效的專業服務。
6、 多贊揚、少責備,多指導、少嘲諷,用誠懇和尊敬的態度處理人際關系。
7、 愛護公共環境衛生,自己的工作領地做到日清日潔。
8、 愛護公物,不隨意浪費,養成勤儉節約的好習慣。
9、 熱愛學習,主動學習,努力構建學習組織。
10、 守望相助,積極幫助在工作和生活中遇到困難的同事。

高層行為規范: ...................................................................

團結促和諧,創新謀發展。
務實求效率,規范樹品牌。

中層行為規范: ...................................................................

同心盡職責,協作強團隊。
溝通增凝聚,執行出成果。

基層行為規范: ...................................................................

誠實愛崗位,專業立形象。
拼搏贏價值,學習升活力。

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